Pour une éthique de la discussion : vers la fin des « POUR » face aux « CONTRE ».
Chercher la vérité et s’extraire des opinions, qui pourraient s'avérer [...]
Dissonance cognitive, Dissonance citoyenne * : comment avoir pu accepter l’inacceptable ?
Alan KAY disait : "un changement de perspective cela vaut [...]
AUTORITÉ ET MANAGEMENT . Être plus autoritaire permettrait d’être plus efficace et d’atteindre ses objectifs ??
1ère publication - mars 2022 Le Leader qui décide et [...]
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Conscience de Soi & Image de Soi . Quel lien y a t il entre Will SCHUTZ et son approche l’Elément Humain©, d’un côté, et Disney World de l’autre …? GalerieConscience de Soi & Image de Soi . Quel lien y a t il entre Will SCHUTZ et son approche l’Elément Humain©, d’un côté, et Disney World de l’autre …?
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Je travaille beaucoup avec des Managers sur leur Leadership Beaucoup [...]
Qu’est ce que la fenêtre d’ Overton* ou fenêtre de discours ? Comment une idée inacceptable peut devenir acceptable
* La FENETRE D'OVERTON fait référence au sociologue et lobbyiste [...]
L’Homme est une CROIX, à la fois dans la VERTICALITÉ et dans l’HORIZONTALITÉ.
L’Homme est une CROIX. Dans sa verticalité, l’Homme a une [...]
« JE VEUX M’ÉPANOUIR DANS MON TRAVAIL ! …ET UN COACH POUR M’AIDER ! »…et si c’était là aussi la fin de l’abondance ?
La recherche du bonheur, notamment dans sa vie professionnelle, est [...]
Syndrome d’Hubris : la maladie du pouvoir
Perte du sens des réalités, intolérance à la contradiction, actions [...]
Le retour du syndrome de l’IMPOSTEUR ?
Très répandu, le syndrome de l’imposteur donne à celui qui [...]
METTRE L’ESSENTIEL AU CŒUR DE L’IMPORTANT ? …
Partout on entend des messages qui annoncent des pénuries, qui [...]