Supervision individuelle
La supervision individuelle pour les Coachs, et sur demande pour des Consultants/Formateurs :
Il s’agit d’offrir un espace/lieu/processus de travail pour :
- Développer compétences et aptitudes,
- Offrir du temps et du support pour réfléchir aux expériences vécues au cours du travail avec les clients,
- Favoriser des pratiques professionnelles de qualité conformes aux normes et à la déontologie du métier,
- Travailler les questions éthiques.
La Supervision pour les Coachs
- est un processus où Superviseur et Supervisé(s) vont interagir en parité,
- facilite pour chacun la prise de distance afin de mieux identifier ses attitudes et réactions
- permet de prendre en compte leurs effets sur la situation d’accompagnement (interne ou externe), ceci afin d’ajuster en permanence l’action d’accompagnement,
- offre un espace à chacun pour clarifier et développer son propre style, dans le respect du cadre de déontologie.
Choisir sa Supervision (Superviseur, modalités, lieu ) est important pour chaque Coach, quelque soit son expérience, pour assurer son développement professionnel et ainsi s’inscrire dans le respect du code éthique du métier et du cadre de compétences , tels que définis par les Fédérations professionnelles comme l’E.M.C.C. par exemple. (www.emccfrance.org/deontologie-coach-mentors)


POUR TOUTE AUTRE DEMANDE
N’HÉSITEZ PAS À ME CONTACTER