Portrait
INDALEO Conseil
Eva MULLOR
Parcours professionnel
– Manager, opérationnel d’abord, puis une évolution des ses fonctions vers des postes de Direction
– en responsabilité de fonctions de Production (Ventes, Commercial, Logisitique,…), puis de fonctions » Support » (Finance, RH, Qualité,…)
– en environnement anglo-saxon, et franco-français, sur des postes en national et à l’étranger
Depuis 2005, elle propose à ses clients des interventions en accompagnement de type coaching individuel et collectif. Grâce à ses expériences professionnelles, elle connait bien l’Organisation et les contraintes des hommes et des femmes qui y assument des responsabilités. Mais elle s’est formée, et ce depuis plus de 15 ans, en continu, pour acquérir des outils et des modes d’intervention, qui font d’elle aujourd’hui un Coach Professionnel recommandable. Elle est aussi une Formatrice reconnue sur ses domaines de compétences ( MANAGEMENT, COMMUNICATION, GRH), la Formation pouvant découler d’une démarche d’accompagnement en coaching selon modèle ORF), ou être une réponse au besoin exprimé à ce moment là par le client.
Elle se définit comme un Coach « Passeur » qui aide les personnes de l’entreprise à s’ouvrir à elles-mêmes, aux changements et aux mutations radicales rendus absolument nécessaires dans l’environnement actuel. Après une mise en conscience, son talent et sa passion seront à la disposition des projets de transformation des Managers, Dirigeants, et de leurs équipes pour faire face aux nouveaux enjeux du Monde (respect de l’environnement, place de l’Humain, lien entre individuel et collectif, …)
Sa vision de l’entreprise est liée à une anthropologie humaniste : elle est convaincue que le sens de l’action est premier et que la vraie (la seule ?) source de performance se situe dans le management des femmes et des hommes.
Diplômes et certifications
- Certifiée Coach & Team ® – Titre de « Coach Professionnel » inscrit au RNCP
- Certifiée The APPRECIATIVE INQUIRY ®
- Certifiée The HUMAN ELEMENT ®
- Formation à RADICAL COLLABORATION ®
- Formation Théorie Organisationnelle de Berne
- Parcours en Analyse Transactionnelle
- D.E.S.S. en Sociologie des Organisations
- Diplômée de l’EM LYON
Engagements Qualité
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- INDALEO Conseil – Eva MULLOR adhère à l’EMCC (European Mentoring and Coaching Council) Association Professionnelle dont elle applique le Code de Déontologie ; elle est engagée dans un parcours d’Accréditation
- L’ Accréditation est un processus d’évaluation et de reconnaissance du professionnalisme du Coach et de son parcours
- Eva MULLOR a été certifiée Coach par la certification Coach & Team ® délivrée par une école de coaching (JBS). Cette formation donne lieu à l’obtention du titre de niveau II « Coach professionnel(le) » inscrit au RNCP
- INDALEO Conseil – Eva MULLOR est enregistrée comme Organisme de Formation depuis 2005 et référencée DATADOCK ; ce référencement atteste du respect des 21 critères QUALITÉ et toutes ses actions de formation sont donc éligibles à un financement par un OPCA
- INDALEO Conseil – Eva MULLOR est associée à un réseau de Coachs professionnels, et membre de groupes de Supervision de pratiques professionnelles depuis 2003
Identité professionnelle
Eva MULLOR exerce aujourd’hui son métier en y intégrant la totalité des évènements de son parcours de vie.
Le chemin qui l’a menée au Coaching et à la Formation est un chemin de RÉCONCILIATION qu’elle suit encore aujourd’hui :
– réconciliation entre toutes les parties constitutives de « l’ÊTRE » vers plus de VÉRITÉ et d’AUTHENTICITÉ,
– réconciliation entre PROJET PROFESSIONNEL et PROJET DE VIE,
– réconciliation entre VALEURS INDIVIDUELLES et VALEURS DU COLLECTIF,
– réconciliation entre les niveaux identitaires pour plus de SENS : le PERSONNEL, le PROFESSIONNEL, l’ ORGANISATIONNEL, l’ENVIRONNEMENTAL, le SPIRITUEL.
Sa devise est : « Les choses ne changent pas. Change ta façon de les voir, cela suffit » Lao Tseu
ou encore celle empruntée à Marc Aurèle qui engage à l’humilité « puissé-je avoir la sérénité d’accepter les choses que je ne peux changer, le courage de changer les choses qui peuvent l’être, et la sagesse d’en connaître la différence ».
Issue d’un milieu très modeste, ses parents ont vécu la Guerre Civile en Espagne, l’exil vers l’ Algérie puis le départ vers la France, terre d’accueil. Elle est petite fille de Républicain ayant connu les prisons de Franco, grâce à ses études en France, elle prend « l’ascenseur social », diplômée d’une Grande École et accède très tôt à des postes à responsabilités dans des entreprises de renommée internationale dans leur secteur d’activité.
Son parcours professionnel l’a amenée à vivre plusieurs ruptures et à reconsidérer ses orientations de carrière.
C’est en revisitant l’ensemble de ces évènements pour en rechercher le « sens » qu’elle a développé une réflexion autour des questions de la responsabilité, l’autonomie, la réparation, le re-connexion, la RECONCILIATION.
Eva MULLOR a rencontré très tôt le sentiment d’illégitimité, le complexe de l’imposteur, et la sensation de ne pas » être à la hauteur « . Son talent aujourd’hui est d’accompagner les personnes et les groupes qui sont face à ce type de questionnement, lors des « passages » difficiles et de les (re)mettre en lien.
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